---
title: "ນະໂຍບາຍ ແລະ ການນຳໃຊ້ທີ່ເໝາະສົມ"
description: "ເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍ ແລະ ໃຫ້ຄົນຍອມຮັບພວກມັນ ລວມທັງນະໂຍບາຍການນຳໃຊ້ທີ່ເໝາະສົມ."
image: "https://docs.quirelms.com/og.png"
---

> Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.quirelms.com/lo/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# ນະໂຍບາຍ ແລະ ການນຳໃຊ້ທີ່ເໝາະສົມ

<span id="policies-and-acceptable-use"></span>

`/admin/compliance/policies` ເກັບນະໂຍບາຍທີ່ຄົນອ່ານ ແລະ ຍອມຮັບໃນ
ອົງການຂອງທ່ານ: ຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ, ເງື່ອນໄຂ, cookie, ການນຳໃຊ້
ທີ່ເໝາະສົມ, ການນຳໃຊ້ AI ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງທ່ານເອງໃດໆ. ແຕ່ລະ
ນະໂຍບາຍມີເວີຊັນ, ຜູ້ຮັບ ແລະ ບັນທຶກວ່າໃຜໄດ້ຍອມຮັບເວີຊັນໃດ.
ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງການປະຕິບັດຕາມ (`/admin/compliance`) ຄຸມຄອງຄຳຮ້ອງຂໍ
ຂໍ້ມູນ, ການຍັງຍອມ ແລະ ອາຍຸ, ການເກັບໄວ້, ທີ່ຕັ້ງຖານະທີ່ຢູ່ ແລະ
ແຈ້ງການລະເມີດ.

<figure class="quire-shot" lang="en" dir="ltr"><img src="/screenshots/admin-policies.webp" alt="The Policies page with a table of policies, their live version, draft, and whether sign-in requires acceptance." width="944" height="700" loading="lazy" decoding="async"><figcaption>Policies: publish a draft and choose who must accept it at sign-in.</figcaption></figure>

## ການຂຽນ ແລະ ເຜີຍແຜ່ <!--quire:writing-and-publishing-->

1. ເປີດນະໂຍບາຍໜຶ່ງແລະເລືອກ **ແກ້ໄຂຮ່າງ** ຫຼື **ເວີຊັນໃໝ່**. ຂຽນ
   ຂໍ້ຄວາມເປັນ Markdown ສຳລັບແຕ່ລະພາສາທີ່ທ່ານໃຫ້ບໍລິການ ແລະ
   ອະທິບາຍ **ສິ່ງທີ່ປ່ຽນແປງ**.
2. **ບັນທຶກຮ່າງ** ບ້າຍຄັ້ງກໍ່ໄດ້ຕາມທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ຮ່າງບໍ່ຖືກສະແດງ
   ໃຫ້ໃຜເຫັນ.
3. **ເຜີຍແຜ່** ເຮັດໃຫ້ເວີຊັນເຮັດວຽກຈິງ. ເຄັກ **ຂໍໃຫ້ທຸກຄົນຍອມຮັບ
   ເວີຊັນນີ້ໃນການເຂົ້າສູ່ລະບົບຄັ້ງຕໍ່ໄປ** ເມື່ອການປ່ຽນແປງປ່ຽນ
   ສິ່ງທີ່ຄົນຕົກລົງກັນ ແລະ ປ່ອຍມັນບໍ່ເຄັກສຳລັບການແກ້ໃຫ້ຖືກ.

ນະໂຍບາຍເລີ່ມດ້ວຍບົດຄັດ `[[PLACEHOLDER: ...]]` ໃນບ່ອນທີ່ຄຳສັບທີ່
ຜູກມັດຄວນຢູ່. ແທນທຸກອັນດ້ວຍຄຳສັບທີ່ທີມກົດໝາຍຂອງທ່ານກວດສອບ
ແລ້ວ. ນະໂຍບາຍທີ່ຍັງຖືກຂໍ້ຄວາມຕົວແທນຈະຖືກປະຕິເສດເມື່ອທ່ານ
ເຜີຍແຜ່ມັນ ເວັ້ນແຕ່ການຕິດຕັ້ງເປັນການສະແດງຕົວຢ່າງທີ່ອະນຸຍາດ
ສະເພາະກົດ ແລະ ແລ້ວໜ້າຍັງບອກວ່າຂໍ້ຄວາມນັ້ນເປັນຕົວແທນ.

ສຳລັບແຕ່ລະນະໂຍບາຍ ທ່ານເລືອກວ່າມັນ **ໃສ່ກັບໃຜ** (ທຸກຄົນ, ຜູ້ຮຽນ,
ເຈົ້າໜ້າທີ່ສອນ ຫຼື ຜູ້ບໍລິຫານ) ແລະ ວ່າມັນ **ຕ້ອງຍອມຮັບເມື່ອ
ເຂົ້າສູ່ລະບົບ** ຫຼືບໍ່. **ເພີ່ມນະໂຍບາຍເວັບໄຊ** ສ້າງຂອງທ່ານເອງ
ເຊັ່ນກົດລະບຽບຂອງເຮືອນ ຫຼື ການປ່ອຍຂ່າວສື່ ມີເວີຊັນ ແລະ ຍອມຮັບ
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບອັນອື່ນໆ ແລະ ສະແດງທີ່ `/legal/` ຕິດຕາມດ້ວຍທີ່ຢູ່
ທີ່ທ່ານມອບໃຫ້ມັນ.

ລາຍງານການຍອມຮັບສະແດງສຳລັບແຕ່ລະເວີຊັນ ວ່າມີຈຳນວນຄົນໃດ
ຍອມຮັບ, ປະຕິເສດ ແລະ ຍັງຕ້ອງຍອມຮັບ.

## ການນຳໃຊ້ທີ່ເໝາະສົມ <!--quire:acceptable-use-->

ເມື່ອທ່ານເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍການນຳໃຊ້ທີ່ເໝາະສົມສຳລັບຜູ້ຮັບໜຶ່ງ
ມັນຈະຖືກບັງຄັບໃນບ່ອນທີ່ຄົນຂຽນເນື້ອຫາ ບໍ່ແມ່ນສະແດງແລ້ວໝົດ.
ຄົນທີ່ຍັງຄ້າງການຍອມຮັບເວີຊັນປະຈຸບັນບໍ່ສາມາດ:

- ອັບໂຫຼດຮູບ, ການສົ່ງງານ, ຫຼັກຖານ workshop ຫຼື ບັນຊາກວດສອບ,
  ເຄັບຕໍ່ສານຟໍຣຳ ຫຼື ແຊັດ, ຄຳຕອບໄຟລ໌ການທົດສອບ ຫຼື ຫຼັກຖານ
  ການຮຽນກ່ອນໜ້າ;
- ເລີ່ມ, ຕອບ ຫຼື ແກ້ໄຂໂພສຕໍ່ສານ;
- ບັນທຶກ ຫຼື ສົ່ງງານມອບ; ຫຼື
- ສົ່ງງານ workshop.

ຟອມສະແດງການແຈ້ງເຕືອນ **ສິ່ງທີ່ທ່ານລົງ ແລະ ອັບໂຫຼດຕາມນະໂຍບາຍ
ການນຳໃຊ້ທີ່ເໝາະສົມ** ພ້ອມຊ່ອງໃຫ້ຍອມຮັບມັນ. ຖ້າສິ່ງໃດຖືກສົ່ງ
ໂດຍບໍ່ຍອມຮັບ ມັນຈະຖືກປະຕິເສດ ແລະ ບໍ່ມີຫຍັງຖືກບັນທຶກ ແລະ
ໜ້າຈະບອກດັ່ງນັ້ນ ແລະ ຮັກສາການເລືອກເນື້ອທີ່ໄວ້ທີ່ການແຈ້ງເຕືອນ.
ການເຜີຍແຜ່ເວີຊັນໃໝ່ຈະຖາມຄົນອີກຄັ້ງ.

ການຂຽນຫຼັກສູດ, ຄຳຄິດເຫັນການແກ້ຄະແນນ ແລະ ຮູບປະດິດຂອງອົງການ
ບໍ່ແມ່ນເນື້ອຫາທີ່ຜູ້ໃຊ້ປະກອບສ່ວນ ແລະ ບໍ່ຖືກກັກ. ອົງການທີ່ບໍ່
ເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍການນຳໃຊ້ທີ່ເໝາະສົມບໍ່ເຄີຍຖືກກັດກັ້ນ.

## ນະໂຍບາຍຂອງ Quire ເອງ <!--quire:quire-s-own-policies-->

ນະໂຍບາຍຂອງ Quire ໃນນາມບໍລິສັດ (ເງື່ອນໄຂ, ນະໂຍບາຍຄວາມເປັນ
ສ່ວນຕົວ ແລະ ອື່ນໆ) ເຜີຍແຜ່ໂດຍຜູ້ດຳເນີນການເພລຟອມທີ່ `/legal/`
ຢູ່ທີ່ຢູ່ຂອງເພລຟອມ ພ້ອມສ້າງທ້າຍໜ້າ ແລະ ການແຈ້ງເຕືອນ cookie.
ພວກມັນແຍກອອກຈາກນະໂຍບາຍທີ່ທ່ານເຜີຍແຜ່ສຳລັບອົງການຂອງທ່ານ.

Source: https://docs.quirelms.com/lo/admin/policies/index.mdx