---
title: "အဖွဲ့အစည်းများအကြား မျှဝေခြင်း"
description: "အဖွဲ့အစည်းများအကြား သင်တန်းများနှင့် အခြားပစ္စည်းများကို မျှဝေပါ၊ မျှဝေသောသင်တန်းက မှန်ထဲ၌ မည်သို့လည်ပတ်သနည်း။"
image: "https://docs.quirelms.com/og.png"
---

> Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.quirelms.com/my/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# အဖွဲ့အစည်းများအကြား မျှဝေခြင်း

<span id="sharing-between-organisations"></span>

မျှဝေသောနေရာ (`/admin/sharing`) က အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို သင်တန်းများ၊ ပရိုဂရမ်များ၊
သင်တန်းပုံစံများ၊ မေးခွန်းဘဏ်များနှင့် အစီရင်ခံစာများကို အခြားအဖွဲ့အစည်းများအား
ပေးကမ်းစေပြီး ၎င်းတို့ပေးသည်ကို ရယူစေသည်။ မျှဝေသောနေရာ ပါဝင်သောအစီအစဉ်
လိုအပ်သည်။ မရှိပါက စာမျက်နှာက ထိုအကြောင်း ပြောပြီး **အစီအစဉ်နှင့် ငွေပေးချေမှု**
သို့ ညွှန်ပြသည်။ သင့်ကိုယ်ပိုင် အဖွဲ့အစည်းမိသားစုအပြင်က အဖွဲ့အစည်းများနှင့် မျှဝေရန်
ပိုကြီးသောအစီအစဉ် ထပ်လိုသည်။

## တစ်ခုခု ပေးကမ်းခြင်း <!--quire:offer-something-->

**ပစ္စည်းတစ်ခု မျှဝေပါ** အောက်၌ ပစ္စည်းကို ရွေးပါ၊ ထို့နောက် မည်သူ့အတွက်ဖြစ်သည်ကို ရွေးပါ–

- **ရွေးချယ်ထားသော အဖွဲ့အစည်းများ**– သင့်မိသားစုရှိ အဖွဲ့အစည်းများကို အမှန်ခြစ်ပါ၊
  သို့မဟုတ် ၎င်းအပြင်က အဖွဲ့အစည်းများ၏ လိပ်စာများကို ကော်မာများဖြင့် ခြားပြီး ထည့်ပါ။
- **ဤတစ်ခုအောက်ရှိ အဖွဲ့အစည်းတိုင်း**။
- **တပ်ဆင်မှုရှိ အဖွဲ့အစည်းတိုင်း**၊ သင့်မိသားစုအပြင် မျှဝေမှု ပါဝင်သောအစီအစဉ်တွင်သာ
  ပေးသည်။

သင်တန်းကို **အသုံးပြုရန်** အတွက် အမြဲ မျှဝေသည်၊ နောက်၌ ဖော်ပြထားသည်။ သင်တန်းပုံစံ၊
ပရိုဂရမ် သို့မဟုတ် အစီရင်ခံစာကို **မိတ္တူ** အဖြစ် ပေးသည်၊ အခြားအဖွဲ့အစည်းအား
ယခုရိုက်ယူသော လျှပ်တစ်ပြက်ပုံကို ပေးသည်။ မိတ္တူက ၎င်းတို့၏ ဖြစ်သွားပြီး
နှစ်ဖက်စလုံး၏ နောက်ပိုင်းပြောင်းလဲမှုများ အခြားဘက်သို့ မရောက်ပါ။ မေးခွန်းဘဏ်ကို
နှစ်နည်းစလုံးဖြင့် ပေးနိုင်သည်။

**ဤအဖွဲ့အစည်းက မျှဝေထားသည်** က သင်ပေးသည့်အရာများကို ၎င်း၏ပရိသတ်နှင့်
အခြေအနေနှင့်အတူ စာရင်းပြုစုသည်။ **မျှဝေမှု ရပ်ပါ** က ပေးကမ်းမှုကို ရုပ်သိမ်းသည်။
**ဗားရှင်းအသစ် ထုတ်ဝေပါ** က ၎င်းကို အသုံးပြုနေသော အဖွဲ့အစည်းများအတွက်
မျှဝေသောသင်တန်းကို ပြန်လည်ဆန်းသစ်စေသည်။

<figure class="quire-shot" lang="en" dir="ltr"><img src="/screenshots/admin-sharing.webp" alt="The Shared space page with a table of what is shared with the organisation and a table of what it shares." width="944" height="567" loading="lazy" decoding="async"><figcaption>Shared space lists what you have taken up and what you offer.</figcaption></figure>

## မျှဝေသောသင်တန်းက မှန်ထဲ၌ လည်ပတ်သည် <!--quire:a-shared-course-runs-in-a-mirror-->

အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုက အသုံးပြုရန် မျှဝေသောသင်တန်းကို ရယူသည့်အခါ၊ ၎င်း၏သင်ယူသူများက
သင့်သင်တန်းအတွင်း အလုပ်မလုပ်ပါ။ ၎င်း၏လူတစ်ဦး ပထမဆုံး စာရင်းသွင်းခံရသည့်အခါ၊
Quire က သင်တန်း၏မိတ္တူတစ်ခု—လူ၊ အမှတ် သို့မဟုတ် ပို့စ်များ မပါဘဲ—ကို
ရယူသောအဖွဲ့အစည်းအတွင်း **ကျွန်ုပ်တို့နှင့် မျှဝေထားသည်** အမျိုးအစားတွင်
ပြန်လည်ဖော်ထုတ်သည်။ ထိုမိတ္တူက ထိုနေရာတွင် သာမန်သင်တန်းတစ်ခု ဖြစ်သည်–

- လှုပ်ရှားမှုတိုင်းက ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင် ဖွင့်စက်တွင် လည်ပတ်သည်– စစ်ဆေးမှုများ၊ SCORM
  ထုပ်ပိုးမှုများ၊ တာဝန်ပေးချက်များ၊ အပြန်အလှန်အကြောင်းအရာ၊ သင်ခန်းစာများနှင့်
  ကျန်အရာများ။
- ကြိုးပမ်းမှုများ၊ တင်ပြချက်များ၊ အမှတ်များနှင့် ပြီးမြောက်မှုကို ရယူသောအဖွဲ့အစည်းတွင်
  မှတ်တမ်းတင်သည်၊ ၎င်း၏အမှတ်စာရင်း၊ အစီရင်ခံစာများ၊ ရှာဖွေမှုနှင့် အသိပေးချက်များက
  သင်တန်းကို ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်တစ်ခုကဲ့သို့ ဆက်ဆံသည်။
- သင့်လူများနှင့် ၎င်းတို့၏လူများ အချင်းချင်း မမြင်ရပါ။ သင်ယူသူတစ်ဦးက သင်တန်းကို
  သင့်အဖွဲ့အစည်းက မျှဝေထားသည်ဟု အမှတ်အသားပြုလျက် **ကျွန်ုပ်၏သင်တန်းများ** တွင်
  မြင်သည်။

မိတ္တူ မရှိမချင်း၊ လျှပ်တစ်ပြက်ပုံများ မရှိမီက ပြုလုပ်သော မျှဝေမှုများအတွက်၊
သင်ယူသူများက စာမျက်နှာများ ဖတ်နိုင်ပြီး ကိုယ်တိုင်လှုပ်ရှားမှုများ အမှန်ခြစ်နိုင်သော
လျှော့ချမြင်ကွင်းတစ်ခု ရသည်။ မိတ္တူ ရှိသည်နှင့် ၎င်းတို့ကို သင်တန်းအစစ်သို့ ပို့သည်။

### ထပ်မံထုတ်ဝေခြင်း ဘာလုပ်သနည်း <!--quire:what-publishing-again-does-->

**ဗားရှင်းအသစ် ထုတ်ဝေပါ** ကို နှိပ်သည့်အခါ၊ ရယူသူတစ်ဦးစီ၏မိတ္တူက သင်ထည့်ခဲ့သော
လှုပ်ရှားမှုများကို—၎င်း၏သင်ယူသူများ လုပ်နေပြီးသား ကဏ္ဍများတွင်—၎င်း၏လူတစ်ဦး
နောက်တစ်ကြိမ် စာရင်းသွင်းခံရသည့်အခါ ရယူသည်။ ရယူသူ၏မိတ္တူတွင် ရှိပြီးသား
လှုပ်ရှားမှုကို မပြောင်းပါ၊ သင်ယူသူများ၏အလုပ် ၎င်းမှ တွဲလျက်ရှိသောကြောင့်၊
ထို့ကြောင့် ရှိပြီးသားလှုပ်ရှားမှုကို သင်ပြင်ဆင်ချက်က ဖန်တီးပြီးသားမိတ္တူများသို့
မရောက်ပါ။ ရယူသူ၏ စီမံခန့်ခွဲသူများက ၎င်းတို့၏မိတ္တူရှိ လှုပ်ရှားမှုများကို
တည်းဖြတ် သို့မဟုတ် ဖျက်နိုင်သည်၊ ထပ်မံထုတ်ဝေခြင်းက ယင်းကို ပြန်မဖျက်ပါ။

### ပူးပေါင်းလှုပ်ရှားမှုများ <!--quire:collaborative-activities-->

ဖိုရမ်များ၊ ဝီကီများ၊ ချတ်များ၊ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများနှင့် ဒေတာဘေ့စ်များက မှန်ထဲ၌
ပိတ်ထားသည်။ တစ်ခုကို ဖွင့်ခြင်းက အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုစီ ကိုယ်တိုင်မှတ်တမ်းတင်သော
ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခု ဖြစ်သည်၊ လှုပ်ရှားမှုတစ်ခုစီအတွက် အကြောင်းပြချက်နှင့်အတူ၊
အဖွဲ့အစည်းနှစ်ခု နှစ်ဖက်စလုံး သဘောတူမှသာ ၎င်းတွင် အချင်းချင်း မြင်ရသည်။
အဖွဲ့အစည်းနှစ်ခု ထို့နောက် မျှဝေသည့်အရာက မည်သူက မည်သူ့ကို မြင်နိုင်သည့်စာရင်း
ဖြစ်သည်။ ပို့စ်များကိုယ်တိုင်က အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုစီ၏ ကိုယ်ပိုင်မိတ္တူတွင်သာ နေသည်၊
ထို့ကြောင့် လူများက အချင်းချင်း၏အမည်များကို မြင်ရပြီး အချင်းချင်း၏အကြောင်းအရာကို
မမြင်ရပါ။

## ပေးကမ်းမှုတစ်ခု ရယူခြင်း <!--quire:taking-up-an-offer-->

**ဤအဖွဲ့အစည်းနှင့် မျှဝေထားသည်** က အခြားသူများ ပေးသည့်အရာများကို
၎င်း၏ခေါင်းစဉ်၊ အမျိုးအစားနှင့် ပေးပို့သူနှင့်အတူ စာရင်းပြုစုသည်။ **မိတ္တူကူးပါ** က
ပုံစံ၊ ပရိုဂရမ်၊ မေးခွန်းဘဏ် သို့မဟုတ် အစီရင်ခံစာတစ်ခု၏ လျှပ်တစ်ပြက်ပုံကို ယူသည်။
ပရိုဂရမ်တစ်ခုအတွက် **သင့်ကိုယ်ပိုင်သင်တန်းများကို အသုံးပြု၍** (အမည်အတိုဖြင့်
ကိုက်ညှိ) သို့မဟုတ် **၎င်း၏သင်တန်းများ၏မိတ္တူများနှင့်** ကူးနိုင်သည်။ ကိုက်ညှိ၍မရသော
သို့မဟုတ် ကူးရန် အရန်မရှိသော သင်တန်းများကို မပါဝင်ဟု စာရင်းပြုစုသည်။ မိတ္တူက
မထုတ်ဝေဘဲ ရောက်လာသည်။

သိထားသင့်သော ကန့်သတ်ချက်တစ်ခု– မျှဝေသောသင်တန်းရှိ ကျပန်းစစ်ဆေးမှုအကွက်က
ရယူသူ၏မေးခွန်းဘဏ်မှ မဟုတ်ဘဲ ပိုင်ရှင်၏မေးခွန်းဘဏ်မှ ဆွဲယူနေဆဲ ဖြစ်သည်။

Source: https://docs.quirelms.com/my/admin/sharing/index.mdx
