Хуваалцсан талбар (/admin/sharing) нь байгууллагад сургалт, хөтөлбөр, сургалтын загвар, асуултын банк болон тайлангуудыг өөр байгууллагуудад санал болгох, мөн тэдний саналыг авах боломж олгодог. Үүнд хуваалцсан талбарыг агуулсан төлөвлөгөө шаардлагатай; үгүй бол хуудас үүнийг хэлээд Төлөвлөгөө ба төлбөр рүү заана. Өөрийн байгууллагын бүлэгт хамаарахгүй байгууллагуудтай хуваалцахад дахин том төлөвлөгөө шаардлагатай.
Зүйл санал болгох
Зүйл хуваалцах дор зүйлээ сонгоод, дараа нь хэнд зориулсаныг сонгоно уу:
- Сонгогдсон байгууллагууд: өөрийн бүлгийн байгууллагуудыг тэмдэглэх, эсвэл түүнээс гаднах байгууллагуудын хаягуудыг тирийн тэмдгээр тусгаарлан оруулах.
- Энэ байгууллагын дор байгаа бүх байгууллага.
- Суулгалтын бүх байгууллага — зөвхөн бүлгээс гадна хуваалцахыг агуулсан төлөвлөгөөд санал болгогдоно.
Сургалт үргэлж ашиглахын тулд хуваалцагддог — үүнийг дараа тайлбарлана. Сургалтын загвар, хөтөлбөр эсвэл тайлан хуулбар болгон санал болгогддог — энэ нь өөр байгууллагад одоо авсан анхны хуулбарыг өгдөг; хуулбар тэдний болдог бөгөөд дараагийн өөрчлөлтүүд аль алиас нь нөгөөд хүрдэггүй. Асуултын банкийг аль алинаар нь санал болгож болно.
Энэ байгууллагаас хуваалцсан нь та санал болгож байгаа, хэнд зориулсан, ямар төлөвтэйг жагсаана. Хуваалцахаа зогсоох нь саналыг цуцална. Шинэ хувилбар нийтлэх нь ашиглаж буй байгууллагуудын хувьд хуваалцсан сургалтыг шинэчилнэ.

Хуваалцсан сургалт толинд ажилладаг
Хэрвээ байгууллага ашиглахын тулд хуваалцсан сургалт авбал түүний суралцагчид таны сургалт дотор ажиллахгүй. Түүний хүмүүсийн нэг нь анх элсэх үед Quire сургалтыг — хэзээ ч хүн, дүн эсвэл нийтлэлгүй — хүлээн авагч байгууллага руу Бидэнтэй хуваалцсан гэж нэрлэгдсэн ангилалд сэргээнэ. Тэр хуулбар тэнд энгийн сургалт байдаг:
- Бүх үйл ажиллагаа өөрийн тоглогч дээр ажиллана: шалгалтууд, SCORM багцууд, даалгаврууд, интерактив агуулга, хичээлүүд болон бусад.
- Оролдлого, илгээлт, дүн, дуусалт нь хүлээн авагч байгууллагад бүртгэгдэх бөгөөд түүний дүнгийн самбар, тайлан, хайлт, мэдэгдлүүд энэ сургалтыг өөрсдийн ямар ч сургалтын адил авдаг.
- Таны хүмүүс, тэдний хүмүүс бие биеэ хардаггүй. Суралцагч Миний сургалтууд дээр таны байгууллагаас хуваалцсан гэж тэмдэглэгдсэн байдлаар сургалтыг хардаг.
Хуулбар үүсэх хүртэл, мөн анхны хуулбаруудын өмнө хийгдсэн хуваалцуудын хувьд суралцагчид хуудас уншиж, гар ажиллагааг тэмдэглэх боломжтой хязгаарлагдсан харах боломж авдаг. Хуулбар үүссэний дараа тэдгээрийг бодит сургалт руу явуулна.
Дахин нийтлэх нь юу хийдэг вэ
Та Шинэ хувилбар нийтлэх үед хүлээн авагч бүрийн хуулбарт таны нэмсэн үйл ажиллагаанууд — суралцагчдын нь аль хэдийн ажиллаж буй хэсгүүдэд — түүний хүмүүсийн нэг нь дараагийн удаа элсэх үед орж ирнэ. Аль хэдийн хүлээн авагчийн хуулбарт байгаа үйл ажиллагааг өөрчлөхгүй — учир нь суралцагчдын ажил түүнээс өлгөгддөг тул байгаа үйл ажиллагаанд хийсэн засвар чинь аль хэдийн хийгдсэн хуулбарууд руу хүрдэггүй. Хүлээн авагчийн администраторууд өөрсдийн хуулбар дахь үйл ажиллагааг засаж эсвэл устгаж болно бөгөөд дахин нийтлэх нь үүнийг буцаахгүй.
Хамтын үйл ажиллагаанууд
Форум, вики, чат, воркшоп, өгөгдлийн сангууд толинд хаалттай байдаг. Нээх нь үйл ажиллагаа бүрээр, шалтгаантайгаар бүр байгууллага өөртөө бүртгэдэг шийдвэр бөгөөд хоёр байгууллага зөвхөн хоёулаа зөвшөөрсөн үед л түүндээ бие биеэ харна. Тэгээд хоёр байгууллага хуваалцах зүйл нь хэн хэнийг харж болох жагсаалт юм. Нийтлэлүүд өөр бүр байгууллагын өөрийн хуулбарт үлддэг тул хүмүүс бие биеийн нэрийг хардаг, агуулгыг нь биш.
Санал хүлээн авах
Энэ байгууллагад хуваалцсан нь бусдын санал болгосныг гарчиг, төрөл, илгээгчийн хамт жагсаана. Хуулбарлах нь загвар, хөтөлбөр, асуултын банк эсвэл тайланг анхны хуулбар болгон авна. Хөтөлбөрийн хувьд та үүнийг өөрийн сургалтуудаараа (товч нэрээр тохирох) эсвэл түүний сургалтуудын хуулбаруудтай хуулбарлаж болно; тохирохгүй эсвэл хуулбарлах нөөцгүй сургалтууд агуулагдаагүй гэж жагсаагдана. Хуулбар ирэхдээ нийтлэгдээгүй байдаг.
Мэдэж байх нэг хязгаар: хуваалцсан сургалтын санамсар бүхий шалгалтын нүх хэзээ ч хүлээн авагчийн биш, эзэмшигчийн асуултын банкаас татсаар байдаг.