မူဝါဒများနှင့် လက်ခံနိုင်သော အသုံးပြုမှု

/admin/compliance/policies သည် သင့်အဖွဲ့အစည်းတွင် လူများ ဖတ်ပြီး လက်ခံသော မူဝါဒများကို ကိုင်ထားသည်– ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ၊ စည်းကမ်းချက်များ၊ ကွတ်ကီးများ၊ လက်ခံနိုင်သော အသုံးပြုမှု၊ AI အသုံးပြုမှုနှင့် သင့်ကိုယ်ပိုင်အရာများ။ မူဝါဒတစ်ခုစီတွင် ဗားရှင်းများ၊ ပရိသတ်နှင့် မည်သည့်ဗားရှင်းကို မည်သူ လက်ခံခဲ့သည့် မှတ်တမ်းတို့ ပါရှိသည်။ Compliance ၏ ကျန် (/admin/compliance) က ဒေတာတောင်းဆိုမှုများ၊ သဘောတူညီချက်နှင့် အသက်၊ ထိန်းသိမ်းမှု၊ နေထိုင်ရာဒေသနှင့် ချိုးဖောက်မှုအသိပေးချက်များကို အကျုံးဝင်သည်။

ရေးသားခြင်းနှင့် ထုတ်ဝေခြင်း

1. မူဝါဒတစ်ခုကို ဖွင့်ပြီး မူကြမ်းကို တည်းဖြတ်ပါ သို့မဟုတ် ဗားရှင်းအသစ် ကို ရွေးပါ။ သင်ဝန်ဆောင်သော ဘာသာစကားတစ်ခုစီအတွက် စာသားကို Markdown ဖြင့် ရေးပြီး ဘာပြောင်းလဲခဲ့သနည်း ကို ဖော်ပြပါ။
2. ကြိုက်သလောက် မူကြမ်းကို သိမ်းပါ။ မူကြမ်းကို မည်သူမှ မပြပါ။
3. ထုတ်ဝေပါ က ဗားရှင်းကို အသက်ဝင်စေသည်။ ပြောင်းလဲမှုက လူများ သဘောတူခဲ့သည့်အရာကို ပြောင်းလဲသည့်အခါ ဤဗားရှင်းကို နောက်လက်မှတ်ထိုးဝင်မှုတွင် လူတိုင်း လက်ခံရန် တောင်းဆိုပါ ကို အမှန်ခြစ်ပြီး၊ ပြင်ဆင်ချက်အတွက် အမှန်မခြစ်ဘဲ ထားပါ။

မူဝါဒများက စည်းနှောင်စာသား ပါဝင်မည့်နေရာတွင် [[PLACEHOLDER: ...]] အပိုင်းများဖြင့် စတင်သည်။ တစ်ခုစီကို သင့်အကြံပေးက ပြန်လည်သုံးသပ်ထားသော စာသားဖြင့် အစားထိုးပါ။ နေရာခံစာသား ကျန်နေသော မူဝါဒကို ထုတ်ဝေသည့်အခါ ငြင်းပယ်သည်၊ တပ်ဆင်မှုက ၎င်းကို ရှင်းလင်းစွာ ခွင့်ပြုသော သရုပ်ပြမှုဖြစ်ပါက ခြွင်းချက်ဖြစ်သည်၊ ထိုအခါတွင်လည်း စာမျက်နှာက စာသားက နေရာခံဖြစ်သည်ဟု ပြောနေဆဲ ဖြစ်သည်။

မူဝါဒတစ်ခုစီအတွက် ၎င်းက မည်သူ့ကို သက်ဆိုင်သနည်း (လူတိုင်း၊ သင်ယူသူများ၊ သင်ကြားရေးဝန်ထမ်း သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲသူများ) နှင့် ၎င်းကို လက်မှတ်ထိုးဝင်စဉ် လက်ခံရမည်လား ကို ရွေးသည်။ ဆိုက်မူဝါတစ်ခု ထည့်ပါ က သင့်ကိုယ်ပိုင်ကို ဖန်တီးသည်၊ အိမ်တွင်းစည်းမျဉ်းများ သို့မဟုတ် မီဒီယာထုတ်ပြန်မှုကဲ့သို့၊ အခြားအရာများကဲ့သို့ ဗားရှင်းထား လက်ခံပြီး သင်ပေးသောလိပ်စာနှင့် /legal/ တွင် ပြသသည်။

လက်ခံမှုအစီရင်ခံစာက ဗားရှင်းတစ်ခုစီအတွက် မည်မျှ လက်ခံခဲ့၊ ငြင်းပယ်ခဲ့၊ လက်ခံရန် ကျန်နေသည်ကို ပြသသည်။

လက်ခံနိုင်သော အသုံးပြုမှု

ပရိသတ်တစ်ခုအတွက် လက်ခံနိုင်သော အသုံးပြုမှုမူဝါဒတစ်ခု ထုတ်ဝေသည့်အခါ၊ ၎င်းကို ပြသရုံသာမက လူများ အကြောင်းအရာ ရေးသားသည့်နေရာတွင် အကောင်အထည်ဖော်သည်။ လက်ရှိဗားရှင်းကို လက်ခံရန် တာဝန်ရှိသူက အောက်ပါတို့ကို မလုပ်နိုင်ပါ–

• ရုပ်ပုံ၊ တင်ပြချက်၊ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ သို့မဟုတ် စစ်ဆေးစာရင်းသက်သေ၊ ဖိုရမ် သို့မဟုတ် ချတ်ပူးတွဲမှု၊ စစ်ဆေးမှုဖိုင်တုံ့ပြန်မှု သို့မဟုတ် ယခင်သင်ယူမှုသက်သေကို အပ်လုဒ်လုပ်ခြင်း။
• ဖိုရမ်ပို့စ်တစ်ခု စတင်ခြင်း၊ ပြန်ကြားခြင်း သို့မဟုတ် တည်းဖြတ်ခြင်း။
• တာဝန်ပေးချက်တစ်ခု သိမ်းဆည်းခြင်း သို့မဟုတ် တင်ပြခြင်း။ သို့မဟုတ်
• အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲအလုပ် တင်ပြခြင်း။

ဖောင်က အသိပေးချက်တစ်ခု ပြသသည်၊ သင်တင်ပြပြီး အပ်လုဒ်လုပ်သည့်အရာများက လက်ခံနိုင်သော အသုံးပြုမှုမူဝါဒကို လိုက်နာသည်၊ လက်ခံရန် အကွက်နှင့်အတူ။ လက်ခံမှုမပါဘဲ တစ်ခုခု ပို့လိုက်ပါက ငြင်းပယ်ပြီး ဘာမှ မသိမ်းပါ၊ စာမျက်နှာက ထိုအကြောင်း ပြောပြီး အသိပေးချက်အပေါ် အာရုံစိုက်မှု ဆက်ထားသည်။ ဗားရှင်းအသစ် ထုတ်ဝေခြင်းက လူများကို ထပ်မံ တောင်းဆိုသည်။

သင်တန်းရေးသားမှု၊ အမှတ်ပေးအကြံပြုချက်နှင့် အဖွဲ့အစည်းအနုပညာလက်ရာများက ပါဝင်ပံ့ပိုးသည့် အကြောင်းအရာ မဟုတ်ဘဲ တံခါးပိတ်မထားပါ။ လက်ခံနိုင်သော အသုံးပြုမှုမူဝါဒ မထုတ်ဝေသော အဖွဲ့အစည်းကို ဘယ်တော့မှ မပိတ်ပါ။

Quire ၏ ကိုယ်ပိုင်မူဝါဒများ

ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် Quire ၏ မူဝါဒများ (၎င်း၏စည်းကမ်းချက်များ၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာမူဝါဒ စသည်တို့) ကို ပလက်ဖောင်းအော်ပရေတာက ပလက်ဖောင်းလိပ်စာရှိ /legal/ တွင် အောက်ခြေနှင့် ကွတ်ကီးအသိပေးချက်နှင့်အတူ ထုတ်ဝေသည်။ ၎င်းတို့က သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွက် သင်ထုတ်ဝေသည့်အရာများနှင့် သီးခြားဖြစ်သည်။