መመሪያዎችና ተቀባይነት ያለው አጠቃቀም

/admin/compliance/policies በድርጅትዎ ውስጥ ሰዎች የሚያነቧቸውንና የሚቀበሏቸውን መመሪያዎች ይይዛል፦ ግላዊነት፣ ውሎች፣ ኩኪዎች፣ ተቀባይነት ያለው አጠቃቀም፣ AI አጠቃቀምና የራስዎ መመሪያዎች። እያንዳንዱ መመሪያ ስሪቶች፣ ተመልካችና ማን የትኛውን ስሪት እንደተቀበለ መዝገብ አለው። የተገዢነት ሌሎቹ ክፍሎች (/admin/compliance) የውሂብ ጥያቄዎችን፣ ፈቃድና ዕድሜን፣ የማቆያ ጊዜን፣ የውሂብ ክልልንና የጥሰት ማሳወቂያዎችን ይመለከታሉ።

መጻፍና ማተም

1. መመሪያ ከፍተው ረቂቅ አርትዕ ወይም አዲስ ስሪት ይምረጡ። ለሚያገለግሏቸው ቋንቋዎች ጽሑፉን በMarkdown ይጻፉ፣ ምን ተቀየረ የሚለውንም ይግለጹ።
2. ረቂቅ አስቀምጥ የሚለውን በፈለጉት ጊዜ ይጠቀሙ። ረቂቅ ለማንም አይታይም።
3. አትም ስሪቱን በሥራ ላይ ያውላል። ለውጡ ሰዎች የተስማሙበትን ከቀየረ በሚቀጥለው መግቢያ ሁሉም ይህን ስሪት እንዲቀበሉ ጠይቅ የሚለውን ይምረጡ፤ ለማስተካከያ ግን አይምረጡት።

አስገዳጅ ቃላት በሚገቡባቸው ቦታዎች መመሪያዎች በ [[PLACEHOLDER: ...]] ክፍሎች ይጀምራሉ። እያንዳንዱን በጠበቃዎ በተገመገመ አገላለጽ ይተኩ። አሁንም ቦታ ያዥ ጽሑፍ ያለበት መመሪያ አትም ሲባል ይከለከላል፤ ቦታ ያዥን በግልጽ የሚፈቅድ የማሳያ መጫኛ ከሆነ ብቻ ይታተማል፣ ገጹም ጽሑፉ ቦታ ያዥ እንደሆነ ይነግራል።

ለእያንዳንዱ መመሪያ ማን እንደሚመለከተው (ሁሉም፣ ተማሪዎች፣ የማስተማር ሠራተኞች ወይም አስተዳዳሪዎች) እና በመግቢያ ጊዜ መቀበል እንዳለበት ይምረጡ። የጣቢያ መመሪያ አክል እንደ የድርጅት ደንብ ወይም የሚዲያ ፈቃድ ያለ የራስዎን መመሪያ ይፈጥራል፤ እንደ ሌሎቹ ስሪት ይይዛልና በ /legal/ ከሰጡት አድራሻ በኋላ ይታያል።

የተቀባይነት ሪፖርቱ ለእያንዳንዱ ስሪት ስንት ሰው እንደተቀበለ፣ እንደከለከለና ገና እንደቀረ ያሳያል።

ተቀባይነት ያለው አጠቃቀም

ለተመልካች የተቀባይነት ያለው አጠቃቀም መመሪያ ሲያትሙ፣ ሰዎች ይዘት በሚጽፉበት ቦታ ይፈጸማል፤ በማሳየት ብቻ አይቆምም። የአሁኑን ስሪት መቀበል ያለበት ሰው የሚከተሉትን ማድረግ አይችልም፦

• ምስል፣ ማቅረቢያ፣ የወርክሾፕ ወይም የፍተሻ ዝርዝር ማስረጃ፣ የመድረክ ወይም የውይይት አባሪ፣ የፈተና ፋይል መልስ ወይም የቀድሞ ትምህርት ማስረጃ መጫን፤
• የመድረክ ልጥፍ መጀመር፣ መመለስ ወይም ማርትዕ፤
• የቤት ሥራ ማስቀመጥ ወይም ማቅረብ፤ ወይም
• የወርክሾፕ ሥራ ማቅረብ።

ቅጹ የምትለጥፉትና የምትጭኑት በተቀባይነት ያለው አጠቃቀም መመሪያ መሠረት ነው የሚል ማሳወቂያና መቀበያ ሳጥን ያሳያል። ያልተቀበለ ይዘት ከተላከ ይከለከላል፣ ምንም አይቀመጥም፤ ገጹ ያንን ይናገራልና ትኩረትን በማሳወቂያው ላይ ያቆያል። አዲስ ስሪት ሲታተም ሰዎች እንደገና እንዲቀበሉ ይጠየቃሉ።

የኮርስ ይዘት መፍጠር፣ የእርማት አስተያየትና የድርጅት ጥበባዊ ሥራ የተጠቃሚ ይዘት አይደሉም፣ ስለዚህ በዚህ አይገደቡም። የተቀባይነት መመሪያ ያላተመ ድርጅት ፈጽሞ አይከለከልም።

የQuire የራሱ መመሪያዎች

የQuire እንደ ኩባንያ መመሪያዎች (ውሎቹ፣ የግላዊነት መመሪያው ወዘተ) በመድረኩ አድራሻ ላይ በ/legal/ የመድረክ ኦፕሬተር ይታተማሉ፣ ከግርጌ ማገናኛና ከኩኪ ማስታወቂያ ጋር። እነዚህ ለድርጅትዎ ከሚያትሟቸው የተለዩ ናቸው።